기술보증기금은 20일 이사회를 열고 비간부직에 대해서도 성과연봉제를 확대해 실시하기로 했다. 기보는 정부의 성과중심문화 확산에 맞춰 비간부직(3급, 4급)도 기본연봉 인상률을 차등적용하고 성과연봉 차등 폭도 2배까지 확대하기로 했다. 김한철 기보 이사장은 “합리적이고 공정한 성과평가가 뒷받침되도록 할 것”이라며 “세부사항에 대해서는 지속적으로 노동조합과 협의할 것”이라고 말했다./서정명기자 vicsjm@sedaily.com
