산업 기업

대·중소기업 임금 격차 연 2,510만원

대기업과 중소기업 직원간의 임금 격차는 연 2,510만원인 것으로 나타났다.

26일 한국2만기업연구소가 상장사와 비상장사의 ‘최근 2년간 국내 2000대 기업 직원 평균 보수’를 분석한 결과에 따르면 매출 1조원이 넘는 대기업에 다니는 직원은 1,000억원 미만 중소기업 근로자보다 1인당 평균 2510만원을 더 받는 것으로 확인됐다.

대기업 직원 보수를 100%로 보면 중소기업에 다니는 직원의 연봉은 대기업의 62.6% 수준에 해당했다. 지난 2014년 61.8% 격차와 비교하면 소폭 줄어들었다.


국내 2000대 기업의 직원 평균 보수는 매출 규모에 비례했다. 매출 기준으로 5000억~1조원 미만 기업의 작년 직원 평균 보수는 5720만원(월 477만원), 3000억~5000억원 사이 중견기업 직원 보수는 5120만 원(월 434만원), 1000억~3000억원 미만 기업은 4760만원(월 397만 원) 이었다.

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직원 연간 보수액은 업종별로 차이를 보였다. 석유 업종의 작년 직원 평균 보수는 8,540만원이었다. 전년도 7,620만원보다 무려 920만원(12%) 증가한 액수다.

평균 억대 연봉을 주는 기업은 14곳으로 집계됐다. 평균 보수가 가장 높은 곳은 다음카카오로 1인당 1억 3240만원을 준 것으로 나타났다.

김나영 기자
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