29일 현대중공업에 따르면 이달부터 줄어들기 시작한 연장근로가 오는 7월부터 완전히 사라지고 주말과 휴일근무도 없어진다. 현대중공업은 지난 4월 임직원에게 보내는 담화문을 통해 ‘휴일근무와 연장근로 폐지’를 발표한 바 있다. 실제 5월을 기점으로 오후 6시부터 진행하던 연장근로가 사라지기 시작했으며 오후 5시부터 1시간씩 하던 고정 연장근로마저 7월부터 없어지게 된다. 휴일근무도 점차 없어지고 있는 실정으로 7월부터는 찾아보기 힘들 전망이다.
정규직 28년 차(기원) 근로자를 기준으로 휴일 1차례 20만1,000원씩 받던 휴일근무수당이 없어진 것이다. 월 급여로 보면 20%가량, 상여금 등이 더해진 연봉으로 따지면 하락 폭이 줄어들긴 하지만 일감이 늘어날 기미는 보이지 않는다. 수당이 깎인 임금은 다음 달 10일 지급된다. 6월 10일 월급이 줄어드는 것을 시작으로 8월 10일에는 더 얇아진 봉투를 받게 되는 것이다.
협력사 근로자의 환경은 더 열악하다. 해양플랜트 협력사의 경우 임금이 이미 10% 삭감된 상황에서 휴일근무수당을 받지 못하게 되면 6월 월급이 30% 가까이 줄어들 것으로 추산된다.
