코레일은 그동안 성과연봉제 확대를 위해 성실하게 노조와 대화를 진행해왔으나 논의가 좁혀지지 않은 채 평행선만 달여와 더 이상 지체하는 것은 공사나 직원 모두를 위해 도움이 되지 않는다는 판단 아래 성과 연봉제 도입 결단을 내리게 됐다고 설명했다.
홍순만 코레일 사장은 “이번 성과연봉제 도입으로 철도공사의 경쟁력과 대국민 서비스가 강화될 것으로 기대하고 있다”며 “앞으로 공정하고 객관적인 평가로 성과연봉제 도입에 따른 직원들의 만족도도 높일 계획”이라고 말했다.
/대전=박희윤기자 hypark@sedaily.com
