유창근(사진) 현대상선 사장이 28일 서울 연지동 본사에서 ‘최고경영자(CEO) 간담회’를 열어 직원 150여명과 80분 간 직접 소통하는 시간을 가졌다. 간담회는 현장에 참석하지 못한 직원들을 위해 유튜브를 통해 생중계됐다.
이날 간담회에서는 현대상선이 처한 상황과 앞으로의 계획, 임직원 복지와 관련한 질문이 쏟아졌고 유 사장은 개선 사항과 향후 대책에 대해 즉석에서 답을 내놓기도 했다.
유 사장은 “앞으로 2~3년 내에 글로벌 경쟁사보다 2~3%포인트의 이익률을 더 낸다는 각오로 임하자”면서 “이를 통해 5년 후에는 5% 이상의 영업이익률을 낼 수 있도록 노력하자”고 당부했다.
한편, 유 사장은 취임 이후 여직원회인 ‘수평선회’ 임원진과 젊은 직원들 모임인 ‘주니어보드’와 간담회를 여는 등 구조조정 과정에서 흐트러진 조직 분위기를 다잡고 직원들을 격려하기 위한 소통 노력을 강화하고 있다.
