국가보훈처가 정부의 공공 부문 비정규직의 정규직 전환 가이드라인에 따라 기간제 근로자를 정규직으로 전환하기로 했다./ 연합뉴스국가보훈처가 국가유공자 복지 지원 활동을 하는 ‘보훈 섬김이’를 포함한 기간제 근로자 1,000여명을 정규직으로 전환한다.
18일 보훈처는 “거동이 어려운 국가유공자의 일상과 건강 유지를 지원하는 보훈 섬김이, 복지사 등을 무기계약직으로 전환하고 문재인 정부 방침에 따라 비정규직 근로자의 정규직 전환을 본격 추진한다”고 전했다. 2007년부터 활동한 보훈 섬김이는 거동이 불편한 국가유공자의 건강관리를 포함한 ‘맞춤형 복지 서비스’를 하는 기간제 근로자다. 정규직 전환 대상은 보훈처의 기간제 근로자 1,356명 가운데 고령자나 휴직 대체 인력 등을 제외한 1,098명이다. 이들 중 보훈 섬김이는 1,065명으로 많은 수를 차지한다.
지난 7월 보훈처는 정부의 공공 부문 비정규직의 정규직 전환 가이드라인에 따라 보훈 섬김이도 전환 대상에 해당한다고 판단해 전환심의위원회, 노사 협의기구 등을 통해 정규직 전환 방안을 검토해왔다. 보훈처는 “현 계약 기간이 만료되는 2018년 초부터 적용되며 정규직 전환과 처우 개선을 위해 지속 노력할 예정”이라며 “간접고용(용역) 근로자의 경우도 노사 협의 결과와 정부 방침에 맞게 올해 안에 진행할 계획”이라고 전했다. 이어 “전환으로 보훈복지 현장 인력의 고용 안정성을 제고하고 양질의 일자리를 확보할 것”이라며 “일선 현장의 근무 환경이 개선돼 국가유공자는 안정적이고 높은 품질의 재가복지 서비스를 누리게 될 것”이라고 말했다. 피우진 처장 취임 이후 보훈처는 맞춤형 복지 서비스 지원 대상인 국가유공자와 가족 등의 범위를 확대하는 등 보훈복지를 복지 강화에 집중하고 있다.
/김연주인턴기자 yeonju1853@sedaily.com
