풀무원 오너 ‘아름다운 퇴장’

풀무원(017810)이 오너경영을 마감하고 올해 전문경영인 체제로 전환했다.

풀무원은 남승우 전 총괄CEO(최고경영자)가 경영 일선에서 물러나고 이효율 대표를 1월 1일 자로 후임 총괄CEO에 선임했다고 밝혔다. 이에 따라 이 회사는 창사 이래 33년간의 오너 경영시대를 마감하고 처음으로 전문경영인이 경영을 총괄하게 됐다.

오너 경영인 남 전 총괄CEO는 1984년 직원 10여 명으로 시작한 풀무원을 직원 1만 여명에 연 매출 2조 원이 넘는 기업으로 성장시켰다. 창사 이래 대표이사 사장을 맡아 온 그는 지난해 3월 주주총회 등에서 만 65세가 되는 2017년을 끝으로 자식이 아닌 전문경영인에게 경영권을 승계하겠다고 공언한 바 있다. 남 CEO가 약속을 지킨 셈이다.

이러한 계획에 따라 풀무원식품 대표였던 이 신임 대표가 지난해 2월 풀무원 각자대표로 선임돼 업무 인수인계를 받아왔다. 경영권을 내려놓은 남 전 총괄CEO는 풀무원 이사회 의장으로 필요한 경우 경영에 대한 자문 역할을 할 방침이다.



전문경영인 체제는 전문지식과 경영노하우를 가진 경영인이 자율적으로 기업 경영을 하고 성과와 실적에 책임을 지는 선진 경영시스템이다. 국내 상장기업 가운데 경영권을 가족이 아닌 전문경영인에게 승계한 경우는 일부 기업에만 국한됐다.



한편 풀무원을 이끌게 된 이 신임 총괄CEO는 1983년 사원 1호로 입사해 34년 간 최장기 근속했다. 마케팅 팀장, 사업본부장, 영업본부장, 풀무원식품 마케팅본부장, 풀무원식품 COO(최고운영책임자), 푸드머스 대표이사, 풀무원식품 대표이사를 역임했다.

이 신임 총괄CEO는 취임 및 신년인사를 통해 “풀무원은 지난 33년간 많은 도전과 어려움을 극복하고 한국의 대표적인 바른먹거리와 로하스생활기업으로 성장해 온 저력이 있다”며 “새로운 미래를 맞아 로하스미션과 핵심가치를 바탕으로 회사의 비전인 ‘글로벌 DP5(Defining Pulmuone 5조원)’를 달성하기 위해 힘찬 도전에 나서자”고 밝혔다.