김지완(가운데) BNK금융그룹 회장과 관계자들이 10일 부산시 기장군에 지주사 총괄 사장 직속의 그룹인재개발원을 개원하고 기념촬영을 하고 있다./사진제공=BNK금융그룹BNK금융그룹은 그룹의 미래 경쟁력 강화와 금융전문가 육성을 위해 지주사 총괄 사장 직속의 ‘그룹인재개발원’을 10일 개원했다.
BNK금융그룹은 그룹인재개발원을 통해 김지완 회장의 평소 지론인 ‘금융업에서는 보이지 않는 자산(Invisible Asset)인 사람이 가장 중요하다’는 인재 경영 철학을 실천해나갈 계획이다.
그룹인재개발원은 앞으로 전 계열사 공동 연수 및 개별 맞춤형 교육, 그룹 경영진 양성 프로그램, BNK금융그룹 최고경영자과정(AMP) 운영, 글로벌 핵심인재 양성(해외 MBA, 해외 선진금융 체험 연수 및 해외 인턴십) 등 다양한 교육 프로그램을 실시할 계획이다.
이와 함께 BNK금융그룹의 4대 핵심 사업 분야인 기업투자금융(CIB), 자산관리(WM), 디지털, 글로벌 부문을 이끌어갈 핵심 인재를 양성해 그룹의 미래 경쟁력을 강화해나갈 예정이다.
김 회장은 “4차 산업혁명 등으로 급변하는 금융환경에서 무엇보다도 중요한 것이 바로 인재 양성”이라며 “전 계열사 임직원 교육을 총괄할 인재개발원을 통해 BNK금융그룹 전 계열사가 하나의 원-컴퍼니(One Company)와 같은 시너지를 창출해나가겠다”고 전했다.
김석규 그룹인재개발원장은 “‘금융(金融)은 사람’이라는 인재 경영 철학을 실천하고 전 계열사 인재개발의 컨트롤타워 역할을 적극 수행해 BNK금융그룹 8,000여명 전 임직원을 최고의 금융전문가로 육성시켜나가겠다”고 말했다.
