채용비리 8개 공공기관장 해임

채용비리에 연루된 국립해양생물자원관 등 8곳의 공공기관장을 비롯한 임직원 197명이 해임된다. 최소 79명에 달하는 부정합격자는 검찰 기소 시 퇴출당한다. 반대로 채용비리가 아니었다면 합격했을 피해자들은 다시 일할 기회를 얻는다. 정부는 29일 이 같은 공공기관 채용비리 특별점검 최종 결과와 후속조치 방안을 발표했다.

정부는 지난해부터 공공기관·지방공공기관·기타공직유관단체 1,190곳을 조사한 결과 946개 기관·단체에서 모두 4,788건의 지적사항을 적발했다. 부정 청탁·지시나 서류조작 등 채용비리 혐의가 짙은 33개 기관, 83건은 수사 의뢰를, 중대한 과실·착오 등 채용비리 개연성이 있는 66개 기관의 255건은 징계·문책을 요구했다. 수사 의뢰나 징계 대상에 오른 임직원 197명 중 공공기관 현직 기관장 8명은 즉시 해임이 추진된다. 김상진 국립해양생물자원관장은 해임 절차를 밟고 있고 한국석유관리원 이사장과 한국에너지기술평가원장은 최근 사표를 냈다.



부정채용자는 본인이나 본인 채용에 관계된 사람이 검찰에 기소하면 채용이 취소된다. 원래 합격자였지만 부정채용자가 치고 들어와 불합격으로 바뀐 것이 확실한 피해자들은 다시 입사할 수 있다. 김용진 기획재정부 2차관은 “앞으로 재발을 막기 위해 모든 채용과정을 투명하게 공개하고 전형단계에 외부평가 위원의 참여도 늘릴 것”이라고 강조했다.