김 정책위의장은 이날 오전 서울 여의도 국회에서 열린 원내대책회의에서 “채용비리는 기회는 평등하고 과정은 공정해야 하는 원칙을 깨는 반사회적 범죄”라며 이같이 언급했다.
이어 “원스트라이크 아웃·상시감독 등 공공기관 채용 공정성과 투명성을 강화하겠다”고 전했다.
그는 “(공공기관에서는) 특정인을 뽑기 위해 반칙과 불법 행위를 자행했다”며 “합격자를 내정하고 면접 위원을 선정하는 등 채용과정에서 영향력을 행사했다”고 비판하고 나섰다.
그러면서 “서류도 제출하지 않은 사람을 합격시키는 등 각종 특혜를 줬다”며 “억울하게 탈락해 고배를 마시고 눈물을 흘릴 수많은 청년을 생각하면 참담하다”고 말했다.
김 정책위의장은 “채용비리는 공공부문 만의 문제가 아니다”며 “11개 은행중 5곳에서 22건의 채용비리가 드러났다. 본인이 심사위원으로 참여하는 편법과 반칙이 있었다”고 지적하면서 “금감원 조사 전에는 자체 점검 결과 부정채용 사례가 없다고 했다”며 “은행만의 문제라고 아무도 장담할 수 없고 공공부문이든 민간부문이든 채용비리를 청산해야 한다”고 언급했다.
또 “당정은 공공기관·금융기관 채용비리를 근절하고 공정한 채용 시스템이 자리 잡도록 노력할 것”이라며 “지방 인재도 차별받지 않고 공정하게 실력을 인정받는 사회를 만들겠다”고 전했다.
그는 전날 북한이 금강산 남북 합동문화공연을 일방적으로 취소한다고 통보한 것에 대해서는 “매우 유감스럽다”며 “진짜 속내는 알 수 없으나 (남북 정부간) 합의를 지켜주길 당부한다”고 강조했다.
