서울시교육청은 20일 “이는 2017년(180명 선발) 대비 약 2.9배에 달하는 인원으로 정부의 공공부분 일자리 창출 정책 및 결원 충원 등을 반영해 직군별로 9급 행정직군 471명(교육행정 440명·전산 15명·사서 16명), 기술직군 55명(공업 8명·시설 35명·보건 12명)을 선발한다”며 이같이 언급했다.
또, 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자는 2017년도와 마찬가지로 기술직군(공업·시설) 공무원 선발예정인원의 50%(22명)를 선발할 예정이다.
특히 소외 계층의 공직진출 기회를 확대·보장하는 차원에서 장애인을 총 선발예정인원의 7% 이상(37명), 한부모 가족 보호대상자를 포함한 저소득층을 2% 이상(11명) 각각 선발한다.
필기시험은 작년과 동일하게 17개 시·도교육청이 공동출제할 것으로 알려졌다. 다만, 교육행정직·전산직 시험과목과 특성화고?마이스터고 졸업(예정)자 선발을 위한 물리과목은 한국교육과정평가원에 위탁해 출제할 예정이다. 위탁해 출제한 문제는 필기시험 당일에 평가원 홈페이지에 공개할 방침이다.
필기시험원서는 오는 3월 26일부터 같은 달 30일까지 5일간 인터넷으로 접수할 수 있으며, 필기시험은 5월 19일에 전국적으로 동시에 실시될 전망.
서울시교육청은 필기시험 합격자에 한해 7월 중 인성?적성검사, 8월 중 면접시험을 실시하며 8월 27에 최종합격자를 발표할 계획이다.
한편, 수험생은 가산특전, 응시자격조건 등 이번 시험과 관련한 자세한 사항을 서울특별시교육청 홈페이지에서 확인이 가능하다.
