LG전자가 사무직에 한해 주 40시간 근무를 시범 도입한다.
3일 LG전자에 따르면 LG전자는 지난달 26일부터 주 40시간 근무를 시범적으로 시행하고 있다. 사무직 직원들이 그 대상이다.
오는 7월부터 근로자 300인 이상의 기업에 주당 최대 52시간 근무제가 도입되는 점을 앞두고 내린 조치다. 미리 문제를 점검하고 그에 따른 대책을 마련하기 위한 방안으로 보인다.
LG전자는 주 40시간 근무제에 자율출근제까지 적용하고 있다. 월부터 금까지 40시간을 일하되 하루에 일할 시간은 융통성 있게 조절할 수 있게 한 것이다. 이에 따라 직원들은 하루 4시간~12시간 중 원하는 만큼 근무하고 있다.
LG전자 관계자는 “새 근로기준법에서 주당 근로시간을 40시간으로 하면서 노사 합의에 따라 최대 52시간까지 늘릴 수 있도록 한 것에 맞춰 사무직에 대해 주 40시간 근로제를 시범 도입했다”고 말했다.
