코레일 비정규직 6,769명 직접 고용

코레일이 26일 정규직 전환대상 6,769명 중 국민의 생명·안전과 연관된 업무 종사자 1,513명은 본사가 5,256명은 계열사를 통해 직접 고용하기로 했다. 코레일은 이날 전문가 조정에 따라 비정규직의 정규직 전환 규모와 전환 방식에 최종 합의했다.

이번 조정은 정부, 노동계에서 추천한 전문가인 노광표 한국노동사회연구소장, 권순원 숙명여대 교수, 오계택 한국노동연구원 연구위원이 참여한 고용노동부 중앙컨설팅팀이 담당했다.

앞서 코레일은 지난 4월과 6월 두 차례의 노사합의로 비정규직 5,492명의 정규직 전환을 결정했으며, 이번에 노사 간 이견이 있었던 나머지 1,230명에 대해서도 정규직 전환을 결정했다.



합의안을 보면, 생명·안전과 관련이 있는 KTX 중·경정비 안전관리자, KTX 도장 관련 부품 분해·조립 업무 종사자 등 모두 34명을 코레일이 직접고용하고 그 외 광역전철 역무, 건축물 유지보수 업무 종사자 등 1,196명은 계열사가 직접 고용한다.

이에 따라 코레일은 정규직 전환대상 근로자 총 6,769명 중 국민의 생명·안전업무와 관련된 업무 종사자 1,466명과 전문직 등 기존 직접고용 비정규직 47명은 직접고용하고, 5,256명은 계열사가 직접 고용하게 된다.

오영식 코레일 사장은 “비정규직 없는 세상, 질 좋은 일자리 창출을 위해 노사와 전문가가 힘을 모았다”며 “국민의 생명과 안전에 관련된 업무를 코레일이 직접 수행하게 돼 더 안전한 철도 서비스를 제공하게 될 것”이라고 말했다.