27일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합과 사용자협의회는 산별교섭에서 이 같은 잠정합의안을 마련했다. 우선 임금은 2.6% 인상하고 이 가운데 0.6%는 공익재단에 출연한다. 금융노조가 제시한 3.7%와 사측의 1.7%의 중간값이다. 임금피크제 진입 시점은 현행보다 1년 미뤘다. 다만 세부사항은 지부별로 노사합의에 따라 협의할 수 있도록 했다.
주 52시간 근무제는 연내 조기 도입하고 점심시간 1시간은 PC오프제를 통해 보장받기로 했다. 단 점심 휴게시간 1시간 동시 사용은 안건에 포함되지 못했다. 금융노조가 전면 폐지를 주장했던 핵심성과지표(KPI)는 추후 논의하기로 했다. 정년을 만 62세로 늘리는 주장도 철회했다.
금융노조는 이달 29일 투쟁과 다음달 총파업 일정을 잠정 연기하기로 했다.
금융권의 한 관계자는 “사회적으로 고연봉에 이자이익이 커졌다는 비판에 따라 노동계도 무조건 총파업으로 끌고 가기 부담스러웠을 것”이라고 말했다.
