가수 송지은 / 사진=서울경제스타DB전속계약을 둘러싼 송지은과 TS엔터테인먼트의 분쟁이 법원까지 향할 것으로 보인다.
TS엔터테인먼트는 2일 보도자료를 통해 “송지은과 당사와의 전속계약은 유효하며, 새로운 소속사와의 계약 체결은 이중 전속계약으로써 명백한 계약위반”이라고 주장했다.
이어 “일방적으로 계약관계를 무시한 송지은과 더 이상 계약을 유지할 수 없다고 판단했다”며 “일방적 계약 진행 및 언론 발표로 당사의 이미지 실추 및 손실을 일으킨 부분 등에 대해 그에 상응하는 책임을 물어 법적 절차에 들어갈 것”이라고 알렸다.
TS엔터테인먼트 측은 최근 한국연예매니지먼트협회 상벌조정윤리위원회에 전속계약 위반 및 사전접촉의무 위반으로 인한 이중계약, 그에 따른 손해배상 등으로 중재 요청을 한 상황이다.
연매협 측은 “모든 사항들의 진위 파악 중으로, 분쟁이 마무리되기 전까지 다른 기획사의 전속계약과 관련한 사전 접촉을 금지한다”고 전했다.
TS 측은 “전속효력정지의 사전통보 및 계약완료 이후 재계약이라는 업계의 선 관례 원칙을 무시하고 일방적으로 이중 전속계약문제의 원인을 제공한 해당 소속사에 유감”이라며 “이에 따른 법적인 대응도 고려 중”이라고 밝혔다.
송지은은 TS측과 전속계약이 만료되지 않은 2017년 5월 내용증명을 통해 계약해지를 통보하며 2년 가까이 갈등을 빚어왔다.
시크릿의 다른 멤버 전효성도 전속계약 분쟁 중으로, 향소심 첫 공판은 12일 진행된다.
▲ 아래는 TS엔터테인먼트 공식입장 전문
안녕하세요. TS엔터테인먼트입니다.
송지은 전속계약 관련 당사의 공식 입장을 전달 드립니다.
송지은은 전속계약이 만료되지 않은 상황에서 2017년 5월경 일방적인 내용증명으로 계약해지를 통보했으며, 2019년 1월 새로운 소속사와 계약을 체결 하였습니다.
현재 법적으로는 송지은과 당사와의 전속계약은 유효하며, 새로운 소속사와의 계약 체결은 이중 전속계약으로써 명백한 계약위반입니다.
이에 당사는 한국연예매니지먼트협회(이하 연매협) 상벌조정윤리위원회에 전속계약 위반 및 사전접촉의무 위반으로 인한 이중계약, 그에 따른 손해배상 등으로 연매협에 중재 요청을 한 상황입니다.
더불어 당사의 입장에서는, 전속효력정지의 사전통보 및 계약완료 이후 재계약이라는 업계의 선 관례 원칙을 무시하고 일방적으로 이중 전속계약문제의 원인을 제공한 해당 소속사에 유감을 표하는 바이며, 이에 따른 법적인 대응도 고려 중에 있습니다.
또한 당사도 일방적으로 계약관계를 무시한 송지은과 더 이상 계약을 유지할 수 없다고 판단하였으며, 시장질서를 무너트리고 일방적 계약 진행 및 언론 발표로 당사의 이미지 실추 및 손실을 일으킨 부분 등에 대해서는 그에 상응하는 책임을 물어 법적 절차에 들어갈 것임을 밝혀둡니다.
소속 아티스트를 사랑해주시고 지켜봐 주시는 모든 분께 감사 드리며, 당사 역시 소속 아티스트를 위해 적극적으로 노력할 것을 약속 드립니다.
