6일 KOTRA가 발간한 ‘2019 외국인투자기업 경영환경 애로 조사 보고서’에 따르면 최근 한국 내 외국인 투자기업의 임직원을 대상으로 설문조사를 한 결과 전체 응답자(345명)의 26.7%만 전반적인 경영환경에 ‘만족’한다고 밝혔다. ‘보통’이라는 답변이 60.6%로 가장 많았으며 ‘불만족’과 ‘모름·무응답’이 각각 6.4%로 같았다.
2017년 조사 때의 만족률(27.3%)보다 소폭 하락한 것으로 이전 정부 시절인 2013년 조사와 비교하면 20.8%포인트나 급락했다.
항목별로는 노무 환경과 R&D·혁신 환경에 대한 만족률(각각 18.8%)이 최악이었다. 지식재산권 보호(21.7%)와 세무(26.1%), 규제(26.7%), 행정(29.8%) 등에 대한 만족도도 비교적 낮았다.
이에 비해 입지(43.2%)와 물류(35.7%), 금융(31.7%) 환경 등에 대해서는 상대적으로 좋은 평가를 받았다.
가장 만족률이 낮은 노무 환경의 경우 높은 임금 수준과 인력 수급, 노조 관련 이슈 등에 대한 불만이 많았고 R&D·혁신 환경과 관련해서는 전문인력 확보가 어렵다는 답변이 다수였다.
향후 한국에 대한 투자 계획과 관련, ‘확대’하겠다는 응답은 2년 전 조사보다 2.4%포인트 낮아진 18.8%를 기록했다. 축소할 것이라는 기업 비중은 2.9%포인트 상승한 11.9%였다. 이밖에 현재 수준을 유지하겠다는 응답이 62.9%였고 나머지 6.4%는 ‘모름·무응답’이었다.
기업들은 투자 축소의 이유로 ‘성장 잠재력 쇠퇴’를 가장 많이 꼽았다. ‘한국 내수시장 축소’와 ‘한국 내 경영성과 악화’도 각각 뒤를 이었다.
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