예금보험공사는 올해 신입직원 30명 등 총 100여명을 신규 채용한다고 16일 밝혔다. 신입직원은 공개경쟁으로 30명 내외로 뽑는다. 회계 관련 기초지식을 평가할 수 있는 공통과목(회계원리 수준, 객관식)을 별도로 신설하고 필기 과목별 배점을 조정하기로 했다. 또 변호사와 공인회계사, 보험계리사, CFA(lv3), IT 관련 기술사와 같은 업무 관련 자격증에 대해서는 필기전형 시 가점을 부여할 방침이다.
최종 합격자 선정도 현행 2차 면접점수로 선발하는 방식에서 필기점수와 2차 면접점수를 합산해 선발하는 식으로 바뀐다. 기존 전문직(변호사, 에디터, 리스크분석역) 채용 외에 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 보건 관련 전문인력의 필요성 하에 보건체계 정비 및 개선 등 관련 직무를 신설하는 한편 보건 전문가를 채용한다. 체험형 인턴의 경우 금융권 업무경험 제공 및 취업역량 향상지원 등을 위해 방학기간 등에 맞춰 3회에 걸쳐 60명 내외(회당 20명)로 채용한다.
