전국금융산업노동조합(금융노조)이 한국자산관리공사(캠코)에 노동자 경영 참여를 추진한다. KB국민은행·IBK기업은행·한국수출입은행에 이은 네 번째 시도다.
금융노조는 20일 소식지를 통해 “(캠코 사외이사 1명을) 노동자의 입장에서 건전한 경영을 선도할 인물로 선임하기 위한 투쟁에 돌입한다”고 말했다. 금융노조에 따르면 캠코 사외이사는 총 7명으로 이 중 4명이 지난 4월 말로 임기가 만료됐다. 공석인 1명을 포함해 모두 5명의 사외이사를 새로 선임해야 한다. 금융노조는 18일 금융위원회에 노동자 경영 참여를 위한 노조 추천 사외이사 선임에 협조해줄 것을 요청했다.
앞서 국민은행·기업은행·수출입은행 노조에서 노조추천이사제 도입을 추진했지만 실현되지 않았다. 금융노조는 이번 캠코만큼은 상황이 다르다고 보고 있다. 캠코의 경우 임원후보추천위원회가 의무화돼 임추위의 후보 선정 과정을 거쳐야 한다. 기획재정부가 최대주주인 주주총회의 의결을 통해 금융위원장의 최종 임명이 가능하다. 행장이 추천한 후보를 주무부처의 장관이 임명하는 은행과 다르다.
아울러 21대 국회에서 여당이 과반 의석을 차지한 점도 이번 캠코의 노조 추천 사외이사 선임에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 금융노조는 기대하고 있다.
금융노조 측은 “많은 난관이 놓여 있지만 투쟁으로 극복할 수 있고 반드시 극복해야만 하는 과제”라며 “21대 국회에서 여당이 절반을 훨씬 넘는 의석을 차지한 것도 대통령의 공약인 노동이사제 실현에 긍정적인 요인으로 작용할 것”이라고 설명했다.
