윤종규(왼쪽) KB금융 회장이 지난 19일 서울 여의도 KB금융 본점에서 젊은 세대 직원들과 유튜브 생중계를 통한 ‘e-소통라이브’ 두번째 시간을 갖고 있다./사진제공=KB금융KB금융그룹은 윤종규 회장이 지난 19일 그룹 MZ세대 직원들과 유튜브 생중계를 통한 ‘e-소통라이브’ 시간을 가졌다고 21일 밝혔다. 12일에 이어 두 번째 언택트 소통이다.
행사는 뇌 구조 모양의 그래픽 이미지에 MZ세대 직원들의 주요 관심사를 채워가는 방식으로 진행됐다. 육아·외국어학습·재테크·결혼·워라밸 등 MZ세대의 경험담과 이야기들로 채워졌다.
윤 회장은 워킹맘으로서의 고충을 털어놓은 한 참가자에게 “예전보다 많이 나아지기는 했지만 여전히 워킹맘에 대한 사회적 배려와 제도적 지원이 부족한 것이 사실”이라며 “KB금융그룹도 여의도 신사옥을 준공하면 현 여의도본점에 보육시설을 설치할 예정이며 워킹맘을 배려하는 기업문화를 바탕으로 제도적 지원도 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
KB금융 관계자는 “그룹 내 활발하고 열린 소통을 통한 수평적이고 창의적인 기업문화 확산을 위해 앞으로도 ‘경영진·직원·세대·직무·성별’ 등을 뛰어넘어 서로를 이해하고 포용할 수 있는 커뮤니케이션 활동에 앞장서 나가겠다”고 전했다.
