우리은행이 22일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 ‘2021년 상반기 경영전략회의’를 비대면으로 개최했다. 권광석 우리은행장이 임직원에게 “혁신 D.N.A로 미래 디지털 금융시대를 주도하자”고 주문하고 있다. /사진 제공=우리은행권광석 우리은행장이 올 상반기 경영전략을 전 직원과 공유하는 자리에서 윤호영 카카오뱅크 대표를 초청해 특별강연을 들었다. 진정한 디지털 혁신을 실현하려면 경쟁사의 우수한 점도 배워야 한다는 권 행장의 의지에 따른 것이다.
우리은행은 지난 22일 서울시 중구 소재 우리은행 본점에서 비대면 방식으로 ‘2021년 상반기 경영전략회의’ 개최했다고 24일 밝혔다. 이날 회의는 소수 임원과 시상자 일부만 참석한 가운데 사내방송 등으로 전 직원에게 생중계됐다.
권 행장은 “122년 유구한 역사를 가진 위기극복 DNA에 '혁신 D.N.A'를 더해 미래 디지털 금융시대를 주도해나가자”고 주문했다. 혁신 D.N.A는 우리은행의 올해 3대 경영 추진방향인 △디지털 혁신(Digital) △지속가능 성장(Net) △수익기반 확대(Action)를 대표하는 영단어의 앞글자를 따서 만든 경영 핵심 키워드다.
권 행장은 “빠르게 변화하는 디지털 시대에서 디지털 전환의 가속화가 무엇보다 중요하다”며 “회의, 보고, 의사결정 등 우리가 일하는 방식에 대해 새롭게 생각하는 ‘디지털 사고방식(마인드셋)’을 갖춰 디지털 혁신의 가속도를 더욱 높이자”고 강조했다.
우리은행이 22일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 ‘2021년 상반기 경영전략회의’를 비대면으로 개최했다. 권광석 우리은행장이 임직원에게 “혁신 D.N.A로 미래 디지털 금융시대를 주도하자”고 주문하고 있다. /사진 제공=우리은행특히 우리은행은 이날 회의에 카카오뱅크의 윤호영 대표를 특별 연사로 초빙해 카카오뱅크의 혁신 사례와 금융의 미래 등 디지털 혁신에 대한 특별강연과 대담을 진행했다. 한 해의 경영방향을 수립하는 자리에서 같은 업종의 경쟁사 최고경영자(CEO)에게 교훈을 구하는 것은 이례적인 일이다. 이번 특별강연은 권 행장이 직접 추진한 것으로 알려졌다. 우리은행 관계자는 “고정관념을 벗어나 새로운 길을 제시하고, 경쟁사의 우수한 점까지도 배우는 오픈 마인드를 가져야 한다는 권 행장의 혁신의지가 반영된 것”이라고 전했다.
/빈난새 기자 binthere@sedaily.com
