경제·금융 경제동향

스펙보단 경험…AK플라자, 하반기 신입사원 채용





AK플라자는 백화점과 온라인쇼핑몰에서 근무할 하반기 신입사원 채용에 나선다고 6일 밝혔다.



AK플라자는 이번 채용 슬로건을 ‘LOVE YOU, RESPECT YOU 스펙이 아닌 당신의 경험을 리스펙합니다’로 정했다. 학력, 전공, 자격증 등에 따른 가산점은 배제하고 다양한 활동이나 경험이 있는 지원자 중 회사의 인재상에 적합한 사람을 선발한다는 계획이다.

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채용 분야는 백화점 △영업관리 △마케팅(CRM·영업기획·판촉이벤트 등) △경영지원(총무·시설관리) △온라인 상품기획자(MD)다.

서류 접수 마감은 이달 15일 자정까지며 AK플라자 온라인 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 서류전형을 시작으로 1차 비대면 인공지능(AI) 역량검사(화상면접·역량게임분석 등)와 2차 종합면접(개인 PT·인성 면접)이 진행되며 합격자에게는 인턴 실습 기회가 주어진다. 8주간의 인턴 실습 후 정규직 전환 면접을 통해 최종 입사한다.

AK플라자 관계자는 “채용 과정은 코로나19 감염 예방을 위해 비대면으로 이뤄질 예정”이라며 “다양한 경험을 활용해 회사와 동반성장 할 수 있는 인재를 선발하겠다”고 말했다.


백주원 기자
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