/사진 제공=머스트잇머스트잇은 다음달 6일까지 경력 개발자를 공개 채용한다고 7일 밝혔다.
채용 분야는 △프론트엔드 개발 △서비스 백엔드 △검색 백엔드 △안드로이드 개발 △데브옵스(Devops) △DB(DBA,DW)다. 채용 절차는 서류 지원 후 1차 대면 실무면접을 거쳐 2차 비대면 CEO 면접 순으로 진행된다.
머스트잇은 우수한 개발자 확보를 위해 파격 조건을 내세웠다. 시니어급 경력 개발자에게는 사이닝 보너스 1억 원과 스톡옵션 2억 원 중 원하는 혜택을 제공한다. 주니어와 미들급 개발자에게는 최대 1억 원의 스톡옵션을 지급한다.
이 외에도 시차출퇴근제와 외출형 연차제도, 3년 근속 안식휴가 및 선물 등의 다양한 복지 제도도 제공한다.
지난해 누적 거래액 1조 원을 돌파한 머스트잇은 이번 채용을 통해 능력 있는 개발자를 선발, 급변하는 명품 시장의 콘텐츠 변화 속도를 주도하겠다는 방침이다.
조영훈 머스트잇 최고기술책임자(CTO)는 "머스트잇은 명품 소비 시장의 소비 패턴을 바꿀 수 있는 게임 체인저 같은 존재"라며 "책임 의식과 자율적인 태도로 혁신적인 이커머스 서비스 구축하기 위해 함께 치열하게 고민할 동료들을 기다린다"고 말했다.
