하이투자증권이 시스템 혁신과 조직 운영 효율화를 위한 조직개편을 실시했다고 7일 밝혔다.
하이투자증궈은 시스템 혁신 강화를 위해 경영전략본부 기업문화실 산하에 시스템혁신부를 신설했다. 시스템혁신부는 IT전산, 운영관리 시스템 및 업무 프로세스의 혁신과 신규 사업의 업무 연계 지원을 담당한다.
조직 운영 효율성을 높이고자 경영전략본부 아래 재무부는 경영관리부와 자금부로 분리했다. 또한 기업문화실 소속의 기업문화부와 커뮤니케이션부는 기업문화부로 통합했고, 경영지원실의 인사부와 총무부는 인사총무부로 통합했다. 또한 비대면 고객 관리 강화하고자 고객지원센터를 디지털컨텍트센터로 명칭을 바꾸고 디지털혁신본부에 배치했다.
