르노코리아자동차 노사가 27일 부산공장에서 노사상생 문화 공동 노력 선언문을 발표하고 기념촬영을 하고 있다./사진제공=르노코리아자동차르노코리아자동차 노사가 회사의 미래 청사진 완성을 위한 상생 문화 조성에 힘을 합치기로 했다.
28일 르노코리아에 따르면 노사는 전날 부산공장에서 노사상생 문화를 만들기 위한 공동 노력 선언 행사를 진행했다. 이 자리에는 스테판 드블레즈 사장과 김동석 노조위원장 등 30여명이 참석해 공동 노력 선언문을 함께 발표했다.
공동 노력 선언문에는 기업의 지속가능한 미래와 직원들의 고용안정을 도모하며 책임 있는 행동으로 법과 원칙을 준수해 고객과 직원들의 신뢰 형성을 위해 협력한다는 내용이 담겼다. 또 미래물량을 확보해 회사의 지속적 성장을 실현하는 것을 최우선 목표로 하고 협력적 노사관계 구축을 위한 제반 활동을 적극적으로 지원하는 내용도 포함됐다.
스테판 드블레즈 사장은 이날 인사말을 통해 6대 노조집행부의 취임을 축하하며 “노사 간 서로 존중하면서 새롭고 현대화된 노사 문화를 구축해 노사가 ‘원팀(One-team)’으로 회사의 비전을 함께 달성해 가자”고 말했다.
이어 “노조의 협력없이 회사의 미래는 있을 수 없다. 노사가 함께 노력해 내년 출시할 중형 하이브리드 SUV 신차를 반드시 성공시키자”며 “부산공장이 르노 그룹 내 중형 및 준대형 세그먼트의 글로벌 허브가 될 수 있도록 함께 힘을 모으자”고 제안했다.
김동석 위원장도 “회사와 노조가 함께 지금까지 없었던 선진 노사 문화를 만들어 갈 수 있도록 주도적으로 노력하겠다. 요즘 내수 판매가 어려운 상황인데 모든 임직원들이 한 마음으로 차를 한 대라도 더 팔 수 있도록 노조도 직접 앞장서 돕겠다”며 노사 상생 문화 구축에 적극적인 참여 의사를 밝혔다.
지난해 3월 르노코리아 CEO로 취임한 스테판 드블레즈 사장은 새 사명 발표와 함께 노조 사무실을 직접 방문해 대화하고 생산 및 판매 현장 임직원들과도 적극 소통하기 위한 노력을 기울여 왔다. 이후 노사는 지난해 9월 임금 및 단체협약을 4년만에 무분규로 마무리하고 안정적인 노사 분위기 속에서 신차 프로젝트를 진행 중에 있다.
이번 노사 상생 공동 노력 선언으로 르노코리아와 여러 신차 프로젝트를 함께 준비 중인 파트너사들도 르노코리아의 뛰어난 생산 품질과 안정적인 생산 공급 능력에 더욱 높은 신뢰를 보이게 될 것으로 전망된다.
