KB국민카드가 12일 '2024년 상반기 경영전략회의'를 개최했다. 이창권 KB국민카드 사장이 임직원들에게 당부의 말을 전하고 있다. 사진 제공=KB국민카드KB국민카드가 12일 '2024년 상반기 경영전략회의'를 개최했다고 밝혔다. 이날 전략회의에는 이창권 사장을 비롯한 경영진과 본부 부서장, 영업점장 등 총 99명이 참석했으며 올해 경영전략 방향과 목표를 공유하고 지난해 목표 달성에 기여한 우수 영업점과 우수 아이디어 공모 직원을 시상했다.
올해 경영전략회의의 주제는 ‘KB국민카드 S.P.U.R.T 2024’로 정했으며 올 해 소비 위축 등 비우호적인 대외여건과 불확실한 경영 환경이 예상되는 만큼, ‘본업 성장을 기반으로 미래 사업을 본격 확대하는 선순환 성장구조 구축’을 위한 탄력적이고 선제적인 위기 대응 방안을 모색했다.
오전에는 지난해 주요 경영성과와 올해 경영계획을 시작으로 향후 3년 간의 중장기 경영전략을 발표했으며 참석자들은 외부 환경 분석 및 내부 경쟁력 진단 결과를 바탕으로 KB국민카드의 지속 가능한 성장을 위한 중장기 지향점에 대해 공유했다.
오후에는 김경일 아주대 심리학과 교수의 ‘뛰어난 전문가 VS 평범한 전문가’ 강연을 통해 다양성과 포용성이 역량이 되는 이유에 대해 함께 공감했다. 아울러 트렌드코리아 시리즈 저자 중 한명인 서울대 소비트렌드 분석센터 전미영 연구위원의 ‘2024 트렌드 코리아’ 강연이 진행됐으며 올 한해 소비트렌드 흐름과 시사점에 대해 함께 고민하는 시간을 가졌다.
이 사장은 2016년 리우 올림픽 남자 펜싱 결승전에서 박상영 선수가 경기 막판 대역전으로 금메달을 획득한 사례를 들며 “점수차가 크게 벌어진 긴박한 위기를 극복할 수 있었던 비결은 승리에 대한 열망, 할 수 있다 라는 믿음, 승리를 위한 도전이었을 것”이라며 “복합위기 속에서 성공에 대한 믿음과 함께 모두의 응원이 더해질 때 우리의 도전도 성공으로 이끌 수 있을 것”이라고 당부했다.
