민희진 어도어 전 대표. 뉴스1
김주영 어도어 신임대표/ 사진 제공=어도어하이브가 민희진 어도어 대표를 해임하고 신임 대표이사로 김주영 하이브 최고인사책임자(CHRO)로 교체했다. 민 대표는 “협의된 바 없는 일방적 통보”라고 반발했으나 하이브는 “적법하게 진행된 절차”라며 분쟁이 계속될 것임을 예고했다.
어도어는 27일 이사회를 열고 김 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 어도어의 경영권을 둘러싸고 본사 하이브 측과 갈등을 빚으며 법적 다툼을 벌이고 있는 민 대표는 대표이사직에서 물러나게 됐다. 하이브는 “민 대표는 사내이사직은 유지하며 걸그룹 뉴진스의 프로듀싱 업무도 계속 진행할 것”이라고 밝혔다.
이번 결정으로 어도어는 제작과 경영을 분리하게 됐다. 어도어 관계자는 “제작과 경영 분리는 다른 모든 레이블에 일관되게 적용해온 멀티 레이블 운영 원칙이었지만 그간 어도어만 예외적으로 대표이사가 제작과 경영을 모두 총괄해왔다”고 설명했다.
대표 교체는 4월 어도어의 모회사 하이브와 민 전 대표와의 갈등이 불거진 지 약 4개월 만이다. 어도어는 “이사회 개최 일정은 민 대표가 연기를 희망해 온 날짜 가운데 정한 것”이라며 “민 대표는 화상으로 참석한 가운데 이사회는 충분한 논의를 거친 후 최선의 선택을 했다”고 설명했다.
민 대표는 지난 5월 기자회견에서 “엔터테인먼트 업계에서 프로듀싱과 경영은 분리되어선 안 된다”고 주장했던 만큼 이번 사안에도 반발하고 있다. 민 대표 측은 “민 대표의 의사와 관계 없이 일방적으로 해임결의를 했다”며 “이는 주주간계약의 중대한 위반”이라고 밝혔다. 이어 “어도어는 민희진이 뉴진스의 프로듀싱을 계속한다고 밝혔는데, 이 역시 협의된 바 없는 일방적 통보”라고 주장했다.
하이브는 민 전 대표를 상대로 주주간계약 해약을 통보하고 지난달 법원에 주주간계약 해지의 소를 제기한 상태다. 계약이 무효화되면 민 대표에게 약속된 1000억원 대의 풋옵션도 사라지게 된다. 양측이 명예훼손과 배임 등으로 법적 공방을 이어가는 가운데 대표이사 해임까지 이어지며 경영권 분쟁은 계속해 이어질 것으로 보인다.
