산업 생활

[인사담당자와 Q&A] NH농협은행

면접 실제질문 ‘합격후 배치된 영업점이나 부서에서 실적이 안 좋았을 때 분위기 반전을 위해 할 수 있는 것은?’

NH농협은행의 면접 방식은 특이하다. 지난해에는 하나로클럽에서 돌발과제로 ‘매장 상품진열에 대한 개선점’을 주제로 부여, 마케팅 및 문제해결 능력을 평가했다. 이밖에 면접 질문으로는 ‘합격후 배치된 영업점이나 부서에서 실적이 안 좋았을 때 분위기 반전을 위해 할 수 있는 것은?’ 등이 있었다. 심층토론 면접은 시사, 경제, 금융 등 다양한 주제로 10명씩 조를 편성해 지원자들끼리 1시간동안 자유토론 방식으로 진행된다.

(아래 내용은 서울경제가 NH농협은행 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)


<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요제품&서비스는

-> 금융서비스

Q.직원수와 매출액은

-> 직원수 약 14,000명, 매출액 약 13조원

Q.근무지는

일반분야는 「NH농협은행 영업점」에 배치, 전문자격분야는 당행 조직개편 등을 감안하여 추후 결정할 예정이며 IT분야의 경우 IT본부분사(서울 양재동 또는 경기 안성시 소재) 배치된다.



<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

당행은 학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린(Open) 채용을 실시하고 있으며 금번채용에서는 일반분야 뿐만 아니라 변호사, 감정평가사, 공인회계사 등 별도의 전문자격분야도 함께 채용을 실시할 계획으로, 11월 5일부터 11일까지 채용공고 및 지원서 접수를 시작으로 서류전형과 필기시험, 면접 등을 거쳐 12월 말 최종합격자를 발표할 예정이다.



Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇명인가

일반, 전문자격, IT 총 3개 분야로 나뉘어 채용이 진행되며 전문자격분야는 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 통계학, 기술(건축, 기계,전기)로 세분화 된다. 각 분야별로 모집 인원은 공개되지 않으며, 전체적으로 ○○○명의 신입사원을 선발할 예정이다.



Q. 지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은

2012년 5급 공채 경쟁률은 약 100대1 정도였다.

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은? 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.


당행은 학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린(Open) 채용을 실시하고 있으며 학점, 어학 등의 비중을 줄이고 자기소개서의 비중을 점점 강화하는 추세이다.



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<필기시험>

Q. 필기 시험은 어떤 시험들을 보나?

인적성 검사와 직무능력검사, 논술 등이다.

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 논술에서 나왔던 주제는 ?

Q. 절대평가인가 상대평가인가.

Q. 필기 시험을 통과하는 인원은 최종 합격자의 몇 배수인가.

Q. 올해 시험문제의 난이도는 작년과 비교해 봤을 때 비슷한 수준인가 혹은 더 어렵거나 쉬운 수준인가.

Q. 필기 전형에서 고득점 하기 위한 팁이 있다면(EX. 깔끔한 글씨체, 참신한 주장 등).

<면접>

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 농협은행 만의 특이한 면접 방식은

Q. 면접에서 실제 나왔던 질문은.

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것.

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.


안의식 기자
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