<개괄적인 회사 소개>
Q. 주요 사업 및 활동은
-가락ㆍ강서ㆍ양곡시장 및 서울친환경유통센터 운영
-농수산물 유통구조 개선 및 도매시장 거래질서 확립
-도매시장법인, 시장도매인, 중도매인 등 유통종사자 지도 감독
-유통정보 수집?전파 및 유통 전문 인력 양성
-설현대화사업 등 도매시장 시설 개선 및 유지ㆍ관리
-친환경ㆍ우수 식재료 학교 급식 공급 등
Q. 근무지는
- 본사 : 서울시 양재대로 932(가락동)
- 강서지사: 서울시 강서구 발산로40(외발산동)
- 양곡사업소: 서울시 서초구 양재대로 12길 36(양재2동)
(아래 내용은 서울경제가 서울시농수산식품공사 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은
-채용 기간 : 2013년 12월 중 공고(2014년 2월중 임용)
-모집공고 및 서류접수 : 13.12.20~12.27, 서류심사발표: 14.1.3, 필기시험 : 14.1.18, 인적성검사 : 14.1.25, 면접시험 : 14.1월 말
Q. 이번 공채의 모집 인원은 몇 명인가
- 총 24명
Q. 지난 공채때 경쟁률은
- 148:1
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은
- 지원서류 작성시 성실도
- 타회사 지원서류 그대로 지원하는 경우 및 비속어 사용, 자기소개서 내용 불성실 기재 등
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 ‘카카오페이지’어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 ‘인사담당자와 Q&A’ 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.
Q. 귀사의 인재상을 지원자들의 실제 사례를 예로 들어 설명한다면.
<인적성전형이 있는 경우>
Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은
Q. 절대평가인가 상대평가인가.
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁 : 인성검사의 경우 질문에 대해 솔직하고 일관적으로 답변이 중요
<면접전형>
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.
Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지.
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
