오는 2007년까지 노인 일자리 30만개를 창출하기 위해 기업이 일정 비율로 노인을 의무 고용하도록 하되 인센티브를 제공하는 등 다양한 노인고용 확대방안이 강구된다.
보건복지부는 3일 대전시청에서 노인 일자리 마련을 위한 포럼을 개최, 이 같은 방안을 포함한 노인 일자리 활성화대책을 논의한다.
이에 따르면 노인 일자리 업무를 전담하는 노인복지담당공무원제 도입과 노인인력운영센터를 고령자인력관리공단으로 확대 개편하는 방안도 검토되고 있다.
변재관 대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 팀장은 사전 배포한 주제발표문에서 “정부부처가 노인 일자리 사업을 각각 추진하는 바람에 혼란을 야기하고 예산도 비효율적으로 집행되고 있다”면서 “복지부ㆍ노동부ㆍ교육인적자원부ㆍ문화관광부ㆍ건설교통부 등으로 중복, 산재된 사업을 통합해야 한다”고 밝혔다.
정부는 숲생태ㆍ문화유산 해설, 급식지도원, 어린이집 보조교사 등 사회적 일자리에 대한 노인취업 확대를 적극 추진할 방침이다. 이는 사회적 필요성은 크나 수익성 때문에 기업이 참여하지 못하는 분야를 정부가 적극 맡겠다는 취지다.
복지부 측은 “올해 예산 425억원을 들여 사회적 일자리를 중심으로 노인 일자리 3만5,000개를 만들고 지방자치단체와 기업체 협조 등을 통해 예산을 들이지 않고 6만5,000개의 일자리를 만드는 등 10만여개를 창출할 계획”이라고 소개했다.
