대한항공은 2012년도 대졸신입사원 채용을 실시한다고 27일 밝혔다.
모집 규모는 약 200명이며 다음달 10일까지 대한항공 채용 홈페이지 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에서 대졸 신입사원 공채 지원서를 접수한다. 지원자격은 ▦4년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지자 ▦병역필 혹은 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▦토익(TOEIC) 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상 이다. 서류전형과 실무면접, 인성ㆍ직무능력검사(KALSAT), 영어구술 및 임원면접, 신체검사 등의 채용절차를 거치게 되며 최종 합격자는 12월 중순 발표할 예정이다.
대한항공은 올해 채용에서는 일대다 개별면접 방식을 도입하는 등 실무면접을 강화하는 점이 특징이라고 설명했다.
대한항공은 올해 상반기 중 객실승무원과 항공우주분야 기술인력 등 1,700여명을 채용하였으며 하반기 들어서는 객실승무원, 운항승무원, 인턴정비사 등을 포함해 1,000여명을 추가로 채용하는 등 올해 총 2700여 명을 신규채용했다. 아울러 이번 공채에 앞서 하계 방학기간 ‘대학생 인턴’을 공개 모집해 인턴십 프로그램을 운영하고 이들 중 40여명을 채용했다.
