산업 기업

현대글로비스 '제안지식 제도' 눈길

직원들 아이디어 현장에 적극 반영

비용절감 생산성 UP 고객서비스 한발 더~

현대글로비스 평택물류기지에 근무하는 김유찬 대리는 평소 왁스 작업에 고민이 많았다. 자동차를 수출할 때 녹이 슬지 않도록 차량 밑부분에 왁스를 뿌려야 하는데 지금까지는 사람이 일일이 차량 하부, 왁스가 필요한 부분에 직접 긴 분사관(노즐)을 넣어야 했기 때문이다.

그는 "자동 노즐로 바꾸면 어떨까"하는 생각을 했다. 기존의 고정형 왁스 노즐에 베어링을 부착한 뒤 분출압력으로 자동으로 노즐이 회전해 왁스가 차량 하부에 균일하게 뿌려지도록 하는 것이다. 김 대리는 사내 '제안지식 제도'에 응모했고 그의 아이디어는 채택됐다.


17일 현대글로비스에 따르면 이 회사가 운영 중인 '제안지식 제도'가 본격적인 성과를 내고 있다. 지난 2008년 도입한 '제안지식 제도'는 임직원들이 제안한 사업현장의 개선아이디어를 실제 적용하는 프로그램이다.

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실제로 왁스 작업 방식 개선을 통해서만 올해 2,000만원의 비용을 절감할 것으로 현대글로비스는 보고 있다.

현대글로비스는 지난 7월 이 아이디어를 특허출원했고 미국과 러시아, 체코, 슬로바키아 등 해외 법인에서도 같은 방식으로 왁스 작업을 하고 있다. 현대글로비스는 향후 이 기술을 전세계 현대·기아자동차의 모든 작업장에 도입하면 비용절감뿐만 아니라 국내 자동차 산업경쟁력을 높이는 데도 도움이 될 것이라고 기대하고 있다.

현대글로비스의 한 관계자는 "제안지식 제도를 통해 접수된 현장의 아이디어를 물류 품질 및 생산성 향상, 고객 서비스 강화의 발판으로 삼고 있다"고 밝혔다.


김영필 기자
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