헤드헌팅 공고를 통해 채용하려는 경력직 가운데 국내기업은 ‘대리급’, 외국계기업은 ‘과장ㆍ차장급’을 가장 선호하는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 운영하는 헤드헌팅 포털사이트 커리어센터(www.careercenter.co.kr)에 따르면 최근 1년간 등록된 헤드헌팅 채용공고 5만3,062건을 분석한 결과 국내기업이 채용하려는 직급은 대리급이 35.8%로 가장 많았고 과장급 20.5%, 부장급 10.8%, 차장급 9.6% 등의 순이었다.
반면 외국계기업은 과장급 31.7%, 차장급 27.3%, 대리급 13.4%, 부장급 7.2%로 국내기업에 비해 과장ㆍ차장급의 선호도가 높았다.
커리어센터는 이 같은 차이에 대해 “국내기업은 실무에 바로 투입할 수 있고 비용 부담도 적은 대리급을, 전문성을 중시하는 외국계기업은 관리자로서 전문적 역량을 발휘할 수 있는 과장ㆍ차장급을 가장 선호하기 때문”으로 풀이했다.
