면접 때 이런 질문 "참 난처하네"

서류 전형과 인ㆍ적성 검사가 마무리된 요즘 구직자들은 사방팔방 면접을 보러 다니느라 정신 없다. 구직자들이 땀을 흘리며 난처해하는 면접 질문에는 어떤 것들이 있을까.

15일 취업포털 사람인이 604개 기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 79.8%(482개)가 '지원자에게 난처한 질문을 날린다'고 답했다. 복수응답으로 진행된 설문에서 이들 기업이 가장 많이 던지는 질문 유형은 '단점 캐묻기(32.4%)'였다. 이때 기업들은 '솔직한 단점과 개선 의지' '과거 단점과 개선 사례' '장점 같은 단점으로 설명' 등의 답변을 기대하는 것으로 나타났다.

단점에 관한 질문에 이어 29.9%의 기업들은 개인과 회사 중 하나를 선택할 것을 요구하는 질문을 많이 한다고 답했다. '중요한 약속이 있는데 야근해야 한다면?' '지방발령을 받았을 때 선택은?' 등의 질문이 이 유형에 속한다. 그밖에 난처한 질문 유형으로는 ▦타사 지원 여부 ▦육아문제 ▦회사의 비윤리적 행동에 대한 생각 등이 거론됐다.



사람인 관계자는 "상황 대처 능력을 확인하려는 기업의 의도를 파악해 순발력과 재치를 동시에 보여주는 것이 중요하다"고 조언했다.