 | | 구자균(왼쪽) LS산전 사장과 윤종남 노조위원장이 경기도 안양 LS타워 본사에서 임단협 위임에 합의한 후 손을 맞잡고 있다. |
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LS산전 임금피크제 추진
노조선 임단협 사측 위임
이유미 기자 yium@sed.co.kr
구자균(왼쪽) LS산전 사장과 윤종남 노조위원장이 경기도 안양 LS타워 본사에서 임단협 위임에 합의한 후 손을 맞잡고 있다.
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LS산전이 일자리 나누기 차원에서 정년연장형 임금피크제 도입을 적극 추진하고 나섰다.
15일 LS산전에 따르면 노조는 경제위기에 따른 고통분담에 동참하기 위해 창립 이후 35년만에 처음으로 임금 및 단체협상 권한을 회사측에 위임하기로 결정했다.
구자균 사장은 "노조가 어려운 결정을 해준 것에 대한 신뢰차원에서 인위적인 구조조정 배제방침을 뛰어넘는 정년연장형 임금피크제 도입을 적극 검토하겠다"고 화답했다.
윤종남 노조 위원장은 이번 임단협 위임에 대해 "당장의 이익 보다는 장기적으로 회사의 경쟁력을 강화하는데 노조도 앞장서야 한다는 의미에서 위임을 결정했다"고 배경을 설명했다.
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