LG그룹이 경제위기 속에서도 ‘일자리 나누기’에 동참하고 미래를 준비하는 차원에서 올해 신규인력 6,000명을 채용하기로 했다.
8일 LG는 대졸 4,000명, 기능직 2,000명 등 총 6,000명의 신규 채용계획을 확정 발표했다. 사업 부문별로는 ▦전자 부문 4,000명 ▦화학 부문 800명 ▦통신ㆍ서비스 부문 1,200명 등이다.
LG는 당초 대졸 신규인력 3,000명을 뽑을 예정이었으나 잡셰어링에 동참한다는 차원에서 1,000명을 늘려 4,000명을 선발하기로 했다. 1,000명 추가 채용에 따른 재원은 임원 연봉을 기본급 기준 10~30% 삭감하고 대졸 신입사원 초임을 5~15% 줄여 충당하기로 했다.
올 채용이 완료되면 LG의 전체 고용규모는 정년퇴직 등 자연감소 예상인력 2,000명을 감안하더라도 지난해 9만명에서 9만4,000명으로 확대된다.
LG의 한 고위관계자는 “어려울 때 우수한 인재를 채용해 불황기 이후의 미래를 준비하고 고용창출을 통해 사회적 책임을 다하자는 취지에서 고용확대를 결정하게 됐다”고 밝혔다.
