올해 중소기업의 상당수가 직원들에게 설날 상여를 지급한다.
잡코리아가 중소기업 347개사를 대상으로 ‘2011년 설날 상여 현황’에 대해 조사한 결과 전체 응답기업의 72.3%(251개사)가 ‘설날 상여를 지급한다’고 답했다고 27일 밝혔다.
지급하는 상여의 종류에는 현금이나 상품권 형태인 ‘상여금’을 지급하는 기업이 81.7%를 차지했고 ‘설날선물(현물)’을 지급하는 기업은 18.3%에 그쳤다.
상여금은 모든 직원에게 동일하게 ‘일정 금액을 지급하는’ 기업이 52.2%로 절반이상이었으며 47.8%는 직원 개개인의 ‘월 급여 중 일정비율로 지급’한다고 답했다.
일정액으로 지급하는 기업(52.2%)의 상여금 규모는 평균 39만원으로 집계됐다.
금액 구간별로는 ‘약10만원’을 지급하는 기업이 20.6%로 가장 많았고 이어 ‘약30만원’(19.6%), ‘약20만원’(16.8%) 순으로 지급하는 기업이 많았다.
월급여의 일정비율로 지급(47.8%)한다고 답한 기업의 상여금 규모는 평균 월급여의 35.5%를 지급하는 것으로 집계됐다. 구간별로는 월급여의 ‘약50%’를 지급하는 기업이 28.6%로 가장 많았고, 이어 ‘약20%’(25.5%) ‘약30%’(9.2%) 등이 뒤를 이었다.
중소기업 중 ‘추가로 휴무일을 지정하는 곳’은 20.5%였다. 추가휴무일로는 설 연휴 전날인 2월1일이 73.2%로 가장 많았고, 1월31일부터 추가휴무를 지급하는 곳도 22.5%나 차지했다. 대체로 명절연휴 하루 전인 1일부터 6일까지 총 6일 동안을 연휴로 지정하는 곳이 가장 많았다.
