사회 사회일반

이기권 고용부 장관 "일용직ㆍ특고근로자 등 취약근로자 개선 역점"

노동계, 노사정위 창구 활용해 기업ㆍ정부에 목소리 내야

“건설직이나 간병 등 임시일용직과 특수형태근로업종에 대한 근로조건 조사를 통해 일자리의 질을 높일 수 있는 방안을 찾겠습니다”


이기권 고용노동부 장관은 28일 오전 충남 세종시 정부세종청사에서 열린 기자간담회에서 “일자리를 늘리고 질을 개선하는 게 고용부가 할 일”이라고 말문을 연 뒤 취약계층 근로조건 개선의 필요성에 대해 강조했다. 특히 열악한 환경에서 일하는 2ㆍ3차 협력사 근로자를 위해선 원청업체와 정부의 역할론을 내세웠다. 그는 “원청업체가 2차, 3차 하도급 업체를 선정할 때 근로조건 개선 여부를 따지도록 정책을 유도하고 납품단가 조정을 통해 원청의 성과가 하청업체까지 흘러가 하청 근로자 임금이 오르도록 해야 한다”며 이런 기업에 세제혜택을 주기 위해 관련 부처와 협의를 강화할 뜻을 밝혔다.

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지난해 말부터 중단된 노사정 대화를 복원하기 위해선 진정성 있는 노력을 펼치겠는 다짐도 덧붙였다. 이와 관련 29일 오전 노사정위원회 주최로 한국노총과 경제단체, 정부 등이 참여하는 간담회가 열리며 민주노총은 불참 의사를 밝혔다. 이 장관은 “노사정위원회는 노동계 의견을 기업과 정부에 전달하는 창구로 노동계가 반드시 들어와야 한다”며 “노동계 참여를 이끌어 내기 위해 진정성을 다해 대화하고 절실하게 노력하겠다”고 말했다.

이 장관은 장기적으로 전일제와 시간제를 자유롭게 오갈 수 있는 전환형 시간선택제 일자리 확산을 위해 초석을 깔겠다는 의지도 내비쳤다. 그는 “가정의 행복과 출산율 제고를 위해선 시간선택제 일자리가 꼭 필요하다”며 “정부가 지속해서 지원 방안을 찾고 기업과 사회에 이런 문화가 퍼지도록 하겠지만 노사와 근로자와 근로자 사이에도 많은 양보와 논의가 필요하다”고 말했다.


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