총 매출액 500위내의 공기업 50곳의 채용규모가 지난해 2,152명에서 1,802명으로 줄어들 것으로 조사됐기 때문이다.
취업포탈 잡코리아는 공기업 50개사를 대상으로 ‘2012년 정규직 대졸신입 채용현황’을 조사한 결과 이 같이 집계됐다고 10일 밝혔다.
잡코리아 조사에 따르면 올해 채용을 진행하는 기업은 26개사(52.0%)이며, 채용계획이 없는 곳은 3개사(6.0%)였다. 아직까지 채용진행 여부를 결정하지 못한 곳은 21개사(42.0%)에 달했다.
올해 채용 계획을 갖고 있는 기업의 채용규모는 1,802명으로 이는 지난해 같은 기업들을 대상으로 한 조사의 2,152명보다 16.3% 줄어든 수치다. 기업 한 곳 당 평균 69.3명을 채용하는 셈이다.
채용 예상 시기는 3월과 10월에 집중됐다. 3월에 채용계획을 수립한 곳이 30.8%로 가장 많았으며, 10월도 23.1%로 높게 나타났다. 이어 1월(19.2%)과 2ㆍ4ㆍ5ㆍ9월(각 7.7%) 등의 순으로 조사됐다.
이외에 대졸 인턴채용을 계획 중인 기업은 21개사(42.0%)이며, 채용계획이 없는 곳은 7개사(14.0%), 미정인 곳은 22개사(44.0%)였다. 채용인원을 밝힌 18개사의 채용 예상인원은 1,689명이나. 이들 기업 중 인턴 후 정규직으로 전환을 하는 곳은 5개사(23.8%)에 그쳤다.
또 공기업 중 고졸채용계획을 확정 지은 곳은 20개사(40.0%)이며, 고졸채용계획이 없는 곳은 3개사(6.0%), 미정인 곳은 27개사(54.0%)로 나타났다. 채용인원을 밝힌 8개사의 전체 채용 예상인원은 246명으로 집계됐다.
이에 대해 김화수 잡코리아 사장은 “올해 채용 계획을 세우지 못한 공기업이 상대적으로 많아 이들이 채용계획을 세울 경우 채용예상인원수는 다소 증가할 전망”이라고 내다봤다.
