전국경제인연합회가 22일 발표한 ‘13개 주요그룹 일자리 확대 계획’에 따르면 삼성, SK 등 13개 그룹은 올해 채용을 계획보다 10% 이상 확대해 총 10만3,000명을 채용하기로 했다.
올해 연초 계획보다 채용을 늘릴 예정인 그룹은 삼성(2,000명), SK(1,000명), GS(200명), 한진(540명), 한화(3,987명), CJ(1,600명), 효성(51명) 등 7개 그룹이다.
현대차, 롯데 등 6개 그룹은 대내외 경제 여건이 악화했음에도 연초 계획한 채용 규모를 유지하기로 했다.
전경련 관계자는 “통상 30대 그룹의 연간 채용 규모가 12만명 정도임을 고려하면 13개 그룹이 1만여명을 연초 계획 대비 더 뽑는 것은 상당한 규모”라고 밝혔다.
13개 그룹 중 내년 이후 채용 계획을 밝힌 8개 그룹은 올해보다 내년에 더 뽑을 것으로 분석됐다. 2016~2017년 채용 예정 규모는 올해 연초 계획 대비 14.5% 증가할 것으로 조사됐다.
또 개별 그룹별로 기존에 발표한 대로 향후 5만8,000명의 청년에게 고용디딤돌 프로그램, 사회맞춤형 학과 및 창업 교육 등 양질의 일자리 기회 제공도 차질없이 이뤄질 예정이다.
2017년까지 고용디딤돌 프로그램은 6개 그룹에서 9,400명 이상을 모집할 예정이다. 사회 맞춤형 학과는 9개 그룹에서 4,800명 이상, 기타 창업교육 등은 6개 그룹에서 4만4,000명에게 제공될 전망이다.
전경련 관계자는 “노사정 대타협의 수준이 경제계의 기대에 다소 못 미치더라도 대타협의 정신에 따라 채용 확대 등 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 것”이라고 말했다.
