이테크건설이 ‘성실, 도전, 고객만족’의 핵심가치 내재화 및 새로운 기업문화 창출을 위해 전사적인 직원 연수를 실시한다고 11일 밝혔다.
이번 연수는 새롭게 정립한 ‘성실•도전•고객만족’이라는 이테크건설의 핵심가치를 내재화하기 위한 첫 번째 프로그램으로서, 이테크건설의 전 직원을 대상으로 10월 7일부터 오는 12월 10일까지 총 10회에 걸쳐 실시된다.
이테크건설은 역할극, 동판제작 등과 같이 재미와 흥미를 유발하는 프로그램으로 구성된 이번 연수를 통해 전 직원이 핵심가치의 의미와 중요성을 몸소 체험하고 느낄 수 있도록 기획했다.
회사는 ‘성실•도전•고객만족’이라는 핵심가치를 주제로 한 역할극을 통해 직원 스스로가 다양한 상황에서 이해 관계자의 입장을 이해하고 문제해결 방법을 찾도록 했으며, 각 조별로 핵심가치 동판을 제작하면서 자연스럽게 팀워크가 강화되도록 했다.
오창석 대표이사는 “이번 전사적 사원 연수는 핵심가치 강화를 위한 첫 걸음”이라며 “앞으로 보다 다양한 직원 교육 프로그램을 통해 ‘성실’하고 ‘도전’적이며 ‘고객을 만족’ 시키는 이테크건설만의 독특한 기업문화로 발전시킬 것이다”고 전했다.
한편, 이테크건설은 OCI의 계열사로 40년 역사의 경험과 전문성을 바탕으로 국내 중견 EPC업체로 성장•발전하고 있으며, 진정한 Global EPC Partner로 도약을 준비하고 있다. 이테크건설은 정밀화학, 무기화학, 석유화학, 환경•에너지, 제약/바이오, 반도체/LCD재료 분야에서 국내 선두를 달리고 있으며, 6개 국가의 지사(법인)를 통해 해외건설사업을 확대해 가고 있다.
