[변화하는 공기업] 한국수자원 공사
한국수자원공사는 대규모 장치산업인 수도와 댐 사업의 특성을 고려하여 신규투자의 경제성을 엄격하게 심사해 중복투자를 사전에 예방하고 있다.
또 2006년까지 기술수준을 선진국 수준으로 끌어올리기 위해 전사적으로 기술선진화운동을 추진함과 아울러 수자원 정보센터를 구축하여 수자원정보를 실시간으로 제공함으로써 고객의 정보욕구에 부응하고 있다.
구조조정을 통한 생산적인 조직기반 구축에도 힘써 이미 전체 인력의 30%가 넘는 1,279명을 감축했고 25개 수도 취수장과 가압장을 민간위탁 또는 무인화 하는 등 과감한 아웃소싱을 단행했다.
특히 모든 구성원의 의견을 적극 수렴해 구체적인 비전과 전략을 수립 함으로써 개혁이 일과성에 그치지 않고 지속적으로 추진되도록 하는 밑거름이 되고 있다.
이를 바탕으로 하여 수자원공사는 정부투자기관 경영평가에서 2년연속 1위의 결실을 거두었다.
공사는 앞으로 지속가능한 수자원환경을 조성하기 위해 이수, 치수, 하천환경을 하나의 유역단위로 관리하는 체계를 구축하는 한편 지식ㆍ디지털경영, 환경경영을 통해 수자원경영능력을 선진국수준으로 끌어올릴 계획이다.
오철수기자
입력시간 2000/11/23 18:29
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