28일 국회 산업통상자원위원회 소속 이채익(새누리당) 의원이 한수원으로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 2009~2012년 원전기술 인력 양성 교육과정에 한수원 직원 가족 72명이 교육생으로 1~4회씩 선발돼 총 7,116만원의 교육비를 받아 간 것으로 나타났다.
이 과정은 최고 3대 1의 경쟁률을 나타낸 프로그램이다. 원전기술 인력 양성 과정을 마친 지역 주민이 일정기간 교육과정을 이수하면 한수원 협력업체에 취업할 수 있도록 한 것이다.
하지만 실상은 한수원 직원 가족이 혜택을 받고 원전 주변지역 주민들은 그만큼 교육받을 기회를 박탈당한 것이라고 이 의원실은 지적했다.
또 한수원 직원 15명이 강의료 6,073만원을 부당 지급받은 것으로 드러났다. 교육이 본 업무인 한수원 직원은 보수와 강의료를 중복 지급받을 수 없음에도 규정을 어겼다는 것이다.
원전기술 인력 양성 과정을 운영하는 인재개발원이 취합한 교육 수료생 취업률도 부풀려진 것으로 나타났다. 2009~2012년 수료인원 1천481명의 취업률은 91.6%로 집계됐으나 실제 취업률은 72.4%에 불과해 19.2%포인트나 편차가 있었다.
교육 프로그램이 원전과는 전혀 관련이 없는 영화를 상영하는 등 부실하게 운영된 사례도 있었다.
이밖에 한수원 직원이 교육생 선발 업무에 부당하게 개입하기도 했다고 이 의원실은 지적했다.
2011년 7월 원전 교육훈련센터의 한 직원이 지원도 하지 않은 9명의 지원서류 봉투를 교육생 선발 담당자에게 전달해 교육생으로 선발되게 하고 1인당 60만원씩 540만원의 교육수료비를 받아갔다는 것이다.
이 의원은 "한수원의 도덕불감증으로 인해 원전 주변지역 주민들의 피해가 심각한 수준"이라며 "한수원 내부에 만연한 비위와 부패를 근절하기 위해 특단의 대책이 필요하다"고 말했다.
/디지털미디어부
