직장인들은 비전이 없어보일 때 가장 회사를 그만두고 싶어하는 것으로 나타났다.
채용정보사이트 파인드잡(www.findjob.co.kr)은 최근 직장인 1,371명을 대상으로 `이럴 때 회사를 그만두고 싶다`에 대해 설문 조사한 결과, 응답자의 27.8% (381명)가 `회사의 비전이 없어보일 때`라고 말했다고 3일 밝혔다. 이어 `연봉이 안 오를 때` 18.6%(255명), `급여가 계속 밀릴 때`15.3%(210명)회사를 그만두고 싶어하는 것으로 조사됐다. 특히 여성(23.2%)보다는 남성(32.7%)이 비전이 없어보일 때 회사를 그만두고 싶다는 응답이 많아 남성쪽이 회사의 장래성에 더 무게를 두고 있는 것으로 파악됐다.
이밖에 `직장 상사와의 갈등`이라는 응답은 17%(234명), `직장 동료와의 갈등`은 12%(165명), `업무ㆍ부서가 못마땅할 때`5%, `업무량이 너무 많아서`4.2% 등으로 집계됐다. `직장 상사와의 갈등`이라는 답변은 남성(18.6%)이 여성(15.6%)보다 다소 많았으나 `직장 동료와의 갈등`이라는 응답은 여성(20.2%)이 남성(3.2%)보다 월등이 많아 성별로 차이를 보였다.
<오철수기자 csoh@sed.co.kr>
