'신용불량자 영업제한'에 대한 증권사 노조들의반발이 거세지고 있다.전국증권산업노동조합은 7일 증권업협회 소속 37개 증권사 대표이사 앞으로 '신용불량자 업무제한 반대' 입장을 정리한 공문을 발송했다고 밝혔다.
증권노조는 증권업계 700여명의 직원들로부터 받은 '협회장퇴진' 서명부도 동봉했다.
증권노조는 공문에서 "신용불량자의 업무영위와 관련, 어떠한 제재나 인사조치가 일어나지 않기를 바란다"면서 "협회가 '신용불량자의 업무행위 제한'을 앞세워증권노동자를 불안에 몰아넣고 재취업기회를 봉쇄하는 등 정리해고를 강행하려 한다"고 주장했다.
이에 앞서 지난달 10일 증권업협회는 각 회원사에 '신용불량 직원들에 대한 방침을 세워 통보하라'는 취지의 공문을 보낸 바 있고 삼성증권이 업계 처음으로 이달4일 신용불량 직원들의 영업활동을 제한한다는 방침을 발표했다.
삼성증권 관계자는 "노조도 이번 조치검토과정에 참여했고 현재 직원들 중 신용불량자에 해당하는 경우가 한 명도 없기 때문에 별다른 마찰없이 통과됐다"고 설명했다.
그러나 증권노조산하 증권사들과 자체노조가 존재하는 타 증권사들은 삼성증권의 이번 조치가 업계전체로 퍼져나갈 가능성에 촉각을 곤두세우고 있다.
동원증권 노조관계자는 "현재 회사가 증협의 공문을 받아 내부적으로 검토하고있는 것으로 안다"면서 "만약 삼성증권과 비슷한 조치가 취해질 경우 강력히 대응할것"이라고 밝혔다.
또 증권노조 관계자는 "직원들의 신용불량은 회사의 무리한 약정실적 요구에 의해 발생한 경우도 많다"면서 "이번 조치는 향후 정리해고의 정당성을 확보하기 위한도구로 이용될 가능성이 높아 반드시 저지할 것"이라고 말했다.
증권사들은 증협과 노조 사이에서 눈치만 보고 있는 상황이다.
한 증권사 인사관계자는 "신용불량자의 영업조치 제한은 상징적인 의미에서 회사의 이미지개선 효과가 있다"면서 "그러나 직원들의 반발을 예상할 때 섣불리 결정할 수 없는 문제"라고 어려움을 털어놨다.
(서울=연합뉴스) 신호경기자
