정부 내 핵심 직위에 이공계 출신의 기용이 크게 늘어날 전망이다.
중앙인사위원회는 26일 과학기술 인력의 공직 임용을 독려하기 위해 ‘2007년도 이공계 전공자 공직진출 확대방안’을 마련, 추진한다고 밝혔다.
이에 따라 현재 행정직으로만 돼 있는 과장급 이상 단수직위를 행정ㆍ기술 복수직위로 전환해 기술직에 대한 문호를 넓히고 4급 이상 기술직 임용 비율도 30% 이상으로 확대할 예정이다. 정책홍보관리관ㆍ혁신인사기획관ㆍ총무과장ㆍ감사관 등이 1차 문호개방 대상이다. 정부는 각 부처의 기술직 임용확대 실적을 정부업무평가(인사평가)에도 비중 있게 반영하기로 했다.
중앙인사위의 한 관계자는 “이번 조치는 이공계 전공자들이 공직 진출 이후 승진과 보직관리 등에서 차별받지 않고 능력을 발휘할 수 있도록 하기 위한 것”이라며 “실제로 과학기술부(정책홍보관리실장), 감사원(홍보담당관), 산림청(혁신인사기획관), 중앙인사위(균형인사과장) 등에 최근 기술직들의 진출이 늘고 있다”고 설명했다.
한편 정부는 지방공무원법을 개정, 각급 지방자치단체의 주요 직위에 ‘직위공모제’를 도입할 수 있는 근거를 마련하고 그동안 시ㆍ도 5급 이상 직위에만 실시해오던 ‘지방공무원 개방형 직위’ 대상을 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체 6급 이상까지 확대하기로 했다. 이 경우 임용권자들은 해당 직위의 10%까지 민간인이 참여하는 개방형 직위로 지정할 수 있다.
