홍기택 산업은행 회장이 기본급 중에서 일부 기부금을 제외한 전액을, 팀장 이상 임직원은 임금인상분을 반납한다.
KEB하나은행을 시작으로 금융권의 임금인상분 반납이 확산되고 있는 가운데 산업은행은 17일 서울 본점에서 부서장과 주요 지점장이 참석하는 부점장 회의를 연 자리에서 올해 급여 인상분 2.8%를 전액 회사에 반납하기로 결정했다.
홍 회장은 올해 급여 중 기본급에서 세금과 청년희망펀드 등 일부 기부금을 제외한 전액을 소급해 반납하기로 했다. 이 밖에 팀장급 이상은 올해 급여 인상분을 반납하기로 결정했다. 산업은행 관계자는 "최근 경영 환경 악화 등에 대한 대응 방안으로 부서장 이상 간부급 직원들부터 솔선수범하자는 취지로 임금 인상 반납을 결정했다"면서 "홍 회장은 자진해서 올해 기본급에서 세금 등 일부를 제외한 금액을 전액 반납하기로 해 직원들에게 본보기가 됐다"고 말했다.
은행권이 앞다퉈 임금 반납에 동참하는 것은 '고임금·저효율 임금구조'에 대한 자구 노력으로 풀이된다. 임종룡 금융위원장도 최근 올해 안에 금융권 보수 체계 개편을 위한 방안을 마련하겠고 밝히면서 은행 내부적으로도 자성의 목소리가 나오고 있다. 금융권 관계자는 "KEB하나은행과 산업은행의 임금 반납은 은행권의 연공급 임금 체계 및 고임금 구조에 대한 사회적 비판이 커진 가운데 나온 것으로 다른 은행으로 확산되는 신호탄이 될 것으로 보인다"고 말했다.
KEB하나은행을 시작으로 금융권의 임금인상분 반납이 확산되고 있는 가운데 산업은행은 17일 서울 본점에서 부서장과 주요 지점장이 참석하는 부점장 회의를 연 자리에서 올해 급여 인상분 2.8%를 전액 회사에 반납하기로 결정했다.
홍 회장은 올해 급여 중 기본급에서 세금과 청년희망펀드 등 일부 기부금을 제외한 전액을 소급해 반납하기로 했다. 이 밖에 팀장급 이상은 올해 급여 인상분을 반납하기로 결정했다. 산업은행 관계자는 "최근 경영 환경 악화 등에 대한 대응 방안으로 부서장 이상 간부급 직원들부터 솔선수범하자는 취지로 임금 인상 반납을 결정했다"면서 "홍 회장은 자진해서 올해 기본급에서 세금 등 일부를 제외한 금액을 전액 반납하기로 해 직원들에게 본보기가 됐다"고 말했다.
은행권이 앞다퉈 임금 반납에 동참하는 것은 '고임금·저효율 임금구조'에 대한 자구 노력으로 풀이된다. 임종룡 금융위원장도 최근 올해 안에 금융권 보수 체계 개편을 위한 방안을 마련하겠고 밝히면서 은행 내부적으로도 자성의 목소리가 나오고 있다. 금융권 관계자는 "KEB하나은행과 산업은행의 임금 반납은 은행권의 연공급 임금 체계 및 고임금 구조에 대한 사회적 비판이 커진 가운데 나온 것으로 다른 은행으로 확산되는 신호탄이 될 것으로 보인다"고 말했다.
