황 총리는 이날 대전시 유성구 한국지질자원연구원에서 능력중심채용 관련 현장 간담회를 열어 “능력중심채용은 청년과 기업은 물론 국가 전체적으로 모두에게 이익이 되는 상생의 채용 시스템”이라면서 이 같이 말했다. 능력중심채용 제도를 도입한 공공기관은 지난해 130개에서 올해 100개가 추가될 예정이다.
능력중심채용은 기존 스펙 중심의 채용 대신 NCS를 바탕으로 한 직무능력 평가 기준을 만들어 인재를 선발하는 제도로, 정부의 핵심개혁과제 가운데 하나다.
황 총리는 능력중심채용에 대해 “구직 청년들 입장에서 과도한 스펙 경쟁으로 인한 부담을 덜고 능력을 공정하게 평가받을 수 있는 방법”이라면서 “기업은 직무에 적합한 인재를 채용해 생산성을 높일 수 있다”고 강조했다.
이날 간담회가 진행된 한국지질자원연구원은 지난해 상반기 정부출연연구기관 중 처음으로 능력중심채용 제도를 도입했다.
