설명회는 공공기관들의 올해 채용요강, 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용방법 소개, 지역 인재 취업사례 발표 및 모의면접 순으로 진행됐다.
또 채용상담 부스에서는 고용정책 안내와 함께 기관별 채용담당자가 취업준비생을 대상으로 채용정보 제공 및 1대1 취업상담을 진행해 공기업 취업을 준비하는 충북지역 젊은이들에게 도움을 줬다.
행사 참여 9개 공공기관의 2016년 채용계획은 총 262명이며 이중 지역 인재 채용은 27명이다. 8개 공공기관은 올해 국가직무능력표준을 적용하며 지역 인재 우선 채용을 위해 3~5%의 가산점를 부여할 계획이다.
