20일 전국경제인연합회가 고용노동부 ‘고용형태별 근로실태조사’의 1468만명 원시데이터를 분석해 발표한 ‘15년도 소득분위별 근로자 연봉 분석’ 결과에 따르면, 근로자 중 상위10%의 연봉은 6432만원 이상, 상위20%는 4625만원 이상, 상위30%는 3640만원 이상, 상위40%는 3000만원 이상, 상위50%는 2500만원 이상으로 드러났다.
소득분위는 전체 임금근로자를 연봉수준에 따라 하위1분위부터 상위10분위까지 10%씩 10단계로 분류하는 것을 뜻한다.
지난해 근로자의 평균연봉은 3281만원이었던 것으로 전해졌다. 소득분위별 평균연봉은 ▲10분위(상위10%이상)는 9452만원 ▲9분위(10~20%)는 5428만원 ▲8분위(20~30%)는 4096만원 ▲7분위(30~40%)는 3323만원 ▲6분위(40~50%)는 2754만원 ▲5분위(50~60%)는 2316만원 ▲4분위(60~70%)는 1936만원 ▲3분위(70~80%)는 1620만원 ▲2분위(80~90%)는 1273만원 ▲1분위(90~100%)는 601만원.
2014년부터 2015년까지 동안 근로자의 평균연봉은 3234만원에서 3281만원으로 47만원(1.5%) 올랐고, 중위연봉은 2465만원에서 2500만원으로 35만원(1.4%) 상승했다.
지난해 대기업 정규직 평균연봉은 6544만원으로 소득상위 9.5%에 달했다. 중소기업 정규직 평균연봉은 3363만원으로 소득상위 34.1%에 해당했다. 2014년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 266만원(4.2%), 중소기업 정규직의 평균연봉은 40만원(1.2%) 상승했다.
지난해 연봉금액별 근로자수는 ▲‘1억원이상’ 39만명(2.7%) ▲‘1억미만∼8000만원’ 41만명(2.8%) ▲‘8000만원미만∼6000만원’ 96만명(6.5%) ▲‘6000만원미만∼4000만원’ 203만명(13.8%) ▲‘4000만원미만∼2000만원’ 554만명(37.7%) ▲‘2000만원미만’ 535만명(36.5%)으로 파악됐다.
2014년 대비 지난해 근로자수가 늘어난 구간은 ▲‘4000만원미만~2000만원’ 31만명(5.8%) ▲‘6000만원미만~4000만원’ 12만명(6.1%) ▲‘2000만원미만’ 11만명(2.1%) ▲ ‘8000만원미만~6000만원’ 7만명(8.4%) ▲‘1억원이상’ 4만명(11.6%) 등의 순이었고, 근로자수가 감소한 구간은 ▲‘1억원미만~8000만원’ 1만명(-1.5%)로 알려졌다.
전경련 송원근 경제본부장은 “중국발 경기침체, 내수부진 등 대내외적 악재 속에서도 지난해 근로자의 연봉은 대체로 전년대비 상승했다”며 “특히 대기업 정규직 근로자의 연봉이 큰 폭으로 올라 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 더욱 커졌다”고 설명했다.
이번 분석대상은 고용주, 자영업자, 무급가족종사자 등을 제외한 임금근로자이며, 연봉은 정액 ·초과 ·특별급여를 합한 금액으로 전해졌다.
[사진=전국경제인연합회]
