산업 기업

KAI, 2016년 노사문화 우수 대기업에 선정

30일 진주지청 대회의실에서 열린 ‘노사문화 우수기업 수여식’에서 이경구(왼쪽부터) 진주고용노동지청장, 이희권 한국항공우주산업(KAI) 노동조합 수석부위원장, 이학희 KAI 경영지원총괄 상무 등이 기념촬영을 하고 있다. /사진제공=KAI30일 진주지청 대회의실에서 열린 ‘노사문화 우수기업 수여식’에서 이경구(왼쪽부터) 진주고용노동지청장, 이희권 한국항공우주산업(KAI) 노동조합 수석부위원장, 이학희 KAI 경영지원총괄 상무 등이 기념촬영을 하고 있다. /사진제공=KAI


한국항공우주산업(KAI)이 고용노동부가 주최한 2016년도 노사문화 대기업 부문 우수기업에 선정됐다.


KAI는 지난 30일 진주지청 대회의실에서 이경구 진주고용노동지청장, 이준희 고용노동부 근로개선지도과장, 이희권 KAI노동조합 수석부위원장, 이학희 KAI 경영지원총괄 상무 등 관계자들이 참석한 가운데 열린 ‘노사문화 우수기업 수여식’에서 대기업 부문 우수기업으로 선정됐다고 31일 밝혔다.

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노사문화 우수기업 선정사업은 고용노동부가 노사 파트너십을 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정·지원하는 것이다. 이를 통해 해당 기업의 우수 노사문화를 사회 저변에 확산해 기업 및 산업 경쟁력을 강화하기 위한 목적으로 실시되고 있다.

이경구 지청장은 “국내 항공우주산업의 선도기업이며 관내 대표기업인 KAI의 협력적 노사문화 정착은 노동조합의 정상욱 위원장 및 조합간부, 조합원들의 성숙한 노사문화 의식이 바탕이 됐기에 가능했을 것”이라고 말했다. 이학희 상무는 “항공산업의 발전에 따른 관내 산업지형의 대대적인 변화가 예상되는 만큼, 노사 간 지속적인 화합과 상생의 선진 기업문화를 유지·발전시켜 지역 노사안정에 기여하겠다”고 답했다.

박재원 기자
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